Un travailleur souffre d'un traumatisme crânien dans un accident de pompe à béton

Un spécialiste du béton de Londres a été condamné à une amende de 175 000 £ après qu'un travailleur a subi de graves blessures à la tête qui l'ont conduit à être hospitalisé pendant sept mois.

L'homme, qui avait 35 ans à l'époque, travaillait dans une propriété domestique à Crouch End, Londres, le 3 mars 2019 lorsqu'il a été blessé à la tête lors d'opérations de pompage de béton effectuées par le sous-traitant Singh Will Mix It Ltd.

Un opérateur de pompe à béton nettoyait le tuyau de la pompe après qu'il ait été utilisé pour pomper du béton pour une extension au rez-de-chaussée de la propriété.

Pendant que l'opérateur de la pompe faisait cela, la pompe s'est bloquée, ce qui a entraîné une libération soudaine de la pression et a fait fouetter le tuyau et frapper le travailleur à la tête. L'opérateur de la pompe n'était pas qualifié pour faire fonctionner la machine.

Le travailleur blessé a passé sept mois à l'hôpital à la suite de l'incident, a subi un traumatisme crânien et continue d'éprouver des difficultés d'élocution, de mémoire et de mouvement.

Une enquête du HSE a révélé que Singh Will Mix It Ltd n'avait pas veillé à ce que les travailleurs aient les compétences, les connaissances, l'expérience et la formation nécessaires pour effectuer le travail et n'ait pas non plus mis en place de systèmes de santé et de sécurité appropriés pour effectuer le travail en toute sécurité.

Singh Will Mix It Ltd, de Walthamstow, Londres, a été reconnu coupable d'infractions à la sécurité à la suite d'un procès à Southwark Crown Court. La société a été condamnée à une amende de 175 000 £ et condamnée à payer 75 722 £ de frais.

L'inspecteur du HSE, Gordon Nixon, a déclaré: "Le HSE n'hésitera pas à poursuivre lorsque les sous-traitants et les agents n'ont pas les compétences, les connaissances, l'expérience et la formation appropriées pour effectuer des tâches dangereuses et mettre des personnes en danger."

Écrit par Grant Prior il y a 3 mois Pour partager une histoire, envoyez un courriel à [email protected] toujours en mode privé

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